Ο Διευθυντής Δ.Ε Αιτωλοακαρνανίας δέχεται στο γραφείο της Δ/νσης κατόπιν ραντεβού κάθε Τρίτη και Πέμπτη 12:30 π.μ. - 14:00 μ.μ. Για ραντεβού καλέστε στο τηλέφωνο 2631050060.
ΠΡΟΣΚΛΗΣΕΙΣ ΚΑΛΥΨΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΚΕΝΩΝ
Γενικού ενδιαφέροντος | 24-12-2024 | Hits:84
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΜΕΛΗ ΠΥΣΠΕ-ΠΥΣΔΕ
Γενικού ενδιαφέροντος | 24-12-2024 | Hits:110
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΟΛΥΗΜΕΡΗΣ ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΤΟΥ 2ου ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ
Σχολικές εκδρομές | 20-12-2024 | Hits:73
Ενεργοποίηση Επταμελών Επιτροπών για έκδοση Πιστοποιητικού Διαπίστωσης Πάθησης για την Εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση ατόμων…
Πανελλήνιες | 18-12-2024 | Hits:79
Εισαγωγή στις Σχολές Δοκίμων Σημαιοφόρων Λ.Σ.-ΕΛ.Α…
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΟΛΥΗΜΕΡΗΣ ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΤΟΥ ΕΠΑΛ ΒΟΝΙΤΣΑΣ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΤΟΥ 3ΟΥ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΟΛΥΗΜΕΡΗΣ ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΤΟΥ 1ΟΥ ΓΕΛ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
ΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΜΟΡΙΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥ…
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΟΛΥΗΜΕΡΗς ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΤΟΥ 2ΟΥ ΓΕΛ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΟΛΥΗΜΕΡΗΣ ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΤΟΥ 6ΟΥ ΓΕΛ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
Τοπική αργία λόγω εορτής Αγίου Σπυρίδωνα
Ζητούνται στοιχεία για αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: Οικονομικά
- Δημοσιεύτηκε στις Παρασκευή, 21 Οκτωβρίου 2016 14:56
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι, σύμφωνα με σχετικό έγγραφο του ΓΛΚ, παρέχεται πλέον η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου προϋπηρεσίας των υπαλλήλων που απασχολήθηκαν προ του διορισμού τους σε Προγράμματα Μαζικού Αθλητισμού με φορέα υλοποίησης - εργοδότη την Ελληνική Ιστοπλοϊκή Ομοσπονδία (ΝΠΙΔ) για μισθολογική εξέλιξη, σύμφωνα με το άρθρο 11 παρ. 4 του Ν. 4354/15 (ΦΕΚ 176Α΄).
Ως εκ τούτου, σύμφωνα με τα επισυναπτόμενα σχετικά έγγραφα, όσοι εκ των εκπαιδευτικών της αρμοδιότητάς μας προτίθενται να αναγνωρίσουν τον κατά τα παραπάνω αναφερόμενο χρόνο προϋπηρεσίας τους, θα πρέπει να προσκομίσουν τα παρακάτω έγγραφα στοιχεία, ως εξής:
1. Ένσημα ΙΚΑ
2. Υπεύθυνη Δήλωση προς τη ΔΔΕ Αιτωλ/νίας από την οποία να προκύπτει ότι ο εκπαιδευτικός δεν έλαβε σύνταξη, αποζημίωση ή άλλο βοήθημα αντί σύνταξης.
3. Πρόσφατη Βεβαίωση του Φορέα από την οποία να προκύπτει με απόλυτη σαφήνεια: οι αποφάσεις πρόσληψης-απόλυσης, η ιδιότητα με την οποία υπηρέτησαν, η σχέση εργασίας (εξαρτημένη ή έργου), το ωράριο εργασίας (πλήρες ή μειωμένο), το υποχρεωτικό πλήρες ωράριο εργασίας (σε περίπτωση εργασίας με μειωμένο ωράριο), οι κατά μήνα πραγματοποιηθείσες ώρες (σε περίπτωση ωρομίσθιας ή ωριαίας απασχόλησης), η διάρκεια των προϋπηρεσίων αυτών.