Ο Διευθυντής Δ.Ε Αιτωλοακαρνανίας δέχεται στο γραφείο της Δ/νσης κατόπιν ραντεβού κάθε Τρίτη και Πέμπτη 12:30 π.μ. - 14:00 μ.μ. Για ραντεβού καλέστε στο τηλέφωνο 2631050060.
Προκήρυξη πολυήμερης εκδρομής του Γενικού Λυκείου Αιτωλικού στη Θεσσαλονίκη
Σχολικές εκδρομές | 08-10-2024 | Hits:22
Πρόσκληση για πληρωση κενών θεσεων Υποδιευθυντών και Υπεύθυνων Τομέων Ε.Κ.
Εκπαιδευτικά θέματα | 07-10-2024 | Hits:66
Πρόσκληση για Συμμετοχή σε Πρόγραμμα Δημιουργίας εικονικών σεναρίων
Γενικού ενδιαφέροντος | 07-10-2024 | Hits:57
Προκήρυξη πολυήμερης εκδρομής του Καλλιτεχνικού Γυμνασίου Μεσολογγίου - Λ.Τ. στην Ολλανδία - Βέλγιο
Σχολικές εκδρομές | 04-10-2024 | Hits:79
Προκήρυξη πολυήμερης εκδρομής του 2ου Γενικού Λυκε…
Αποσπάσεις εκπ/κών - Τροποποίηση Τοποθέτησης εκπαι…
Συμμετοχή της Δ.Δ.Ε. Αιτωλοακαρνανίας στο πρωτοπορ…
Εύρυθμη λειτουργία σχολικών μονάδων Π/θμιας και Δ/…
Ειδική Πρόσκληση (1η) για την κάλυψη λειτουργικών …
Μονιμοποίηση νεοδιόριστων εκπαιδευτικών Δ.Ε.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΤΟΥ 1ΟΥ ΓΕΛ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ ΣΤΟ ΕΞΩ…
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΚΠΓ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2024Β…
Ζητούνται στοιχεία για αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: Οικονομικά
- Δημοσιεύτηκε στις Παρασκευή, 21 Οκτωβρίου 2016 14:56
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι, σύμφωνα με σχετικό έγγραφο του ΓΛΚ, παρέχεται πλέον η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου προϋπηρεσίας των υπαλλήλων που απασχολήθηκαν προ του διορισμού τους σε Προγράμματα Μαζικού Αθλητισμού με φορέα υλοποίησης - εργοδότη την Ελληνική Ιστοπλοϊκή Ομοσπονδία (ΝΠΙΔ) για μισθολογική εξέλιξη, σύμφωνα με το άρθρο 11 παρ. 4 του Ν. 4354/15 (ΦΕΚ 176Α΄).
Ως εκ τούτου, σύμφωνα με τα επισυναπτόμενα σχετικά έγγραφα, όσοι εκ των εκπαιδευτικών της αρμοδιότητάς μας προτίθενται να αναγνωρίσουν τον κατά τα παραπάνω αναφερόμενο χρόνο προϋπηρεσίας τους, θα πρέπει να προσκομίσουν τα παρακάτω έγγραφα στοιχεία, ως εξής:
1. Ένσημα ΙΚΑ
2. Υπεύθυνη Δήλωση προς τη ΔΔΕ Αιτωλ/νίας από την οποία να προκύπτει ότι ο εκπαιδευτικός δεν έλαβε σύνταξη, αποζημίωση ή άλλο βοήθημα αντί σύνταξης.
3. Πρόσφατη Βεβαίωση του Φορέα από την οποία να προκύπτει με απόλυτη σαφήνεια: οι αποφάσεις πρόσληψης-απόλυσης, η ιδιότητα με την οποία υπηρέτησαν, η σχέση εργασίας (εξαρτημένη ή έργου), το ωράριο εργασίας (πλήρες ή μειωμένο), το υποχρεωτικό πλήρες ωράριο εργασίας (σε περίπτωση εργασίας με μειωμένο ωράριο), οι κατά μήνα πραγματοποιηθείσες ώρες (σε περίπτωση ωρομίσθιας ή ωριαίας απασχόλησης), η διάρκεια των προϋπηρεσίων αυτών.